Wir wollten wissen, wie Kandidaten Ihre Vorstellungsgespräche wahrnehmen und welche Verbesserungspotenziale es gibt. Dazu haben wir mehr als 1.000 Kandidaten befragt, wie sie Bewerbungsgespräche in 2018 erlebt haben. 

Hier erfahren Sie mehr. 

 Interviewfragen als große Schwachstelle in Vorstellungsgesprächen 

In einer früheren viasto Studie hatten wir bereits festgestellt, dass viele Bewerber mit dem Status Quo der Auswahl-prozesse nicht zufrieden sind. Beispielsweise kritisierten Sie mangelnde Transparenz (58%), Länge (44%) oder veraltete Methoden (40%). Für diese Studie haben wir uns deshalb auf ein Kernelement jedes Auswahlprozesses fokussiert und 

es aus Bewerbersicht analysiert: das Vorstellungsgespräch.  

In unserem Whitepaper erfahren Sie:

• Was Bewerbern in Vorstellungsgesprächen missfällt und was sie sich wünschen. 

• Wie schlechte Interviewfragen in der Praxis aussehen. 

• Wie man gute Interviewfragen stellt.
  

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