Mit unserer Studie wollen wir die Bewerberperspektive in den Vordergrund rücken - wie stellen sich Kandidaten eigentlich einen Bewerbungsprozess vor? Und was halten diese von den Maßnahmen der Unternehmen, bei denen Sie die Bewerbungsprozesse durchlaufen haben?
Unsere Studie zeigt, dass 67% der Bewerber skeptisch gegenüber der Selbstdarstellung von Unternehmen im Bewerbungsprozess sind. Wir wollen aufzeigen, woher diese Skepsis kommt, aber natürlich auch, wie man der Skepsis begegnen kann und Vertrauen (zurück-)gewinnen kann.
